11月24日上午，杭鋼集團黨委委員、副總經理、總會計師吳東明帶隊來環保集團開展2022年度全面從嚴治黨責任落實情況暨年終聯合大檢查。杭鋼集團黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察室、戰略投資部、安全環保部、科技創新部等工作人員陪同檢查。

吳東明對環保集團2022年度工作表示肯定。他指出，在產業整合方面，環保集團有序推進環保板塊市場、財務、投資、科創等內部協同，在“提質增效”上實現了新突破，為杭鋼環保產業整合邁出了堅實一步；在市場拓展方面，環保集團堅持項目為王，積極拓展新項目與新領域，實現了存量項目挖潛增效，增量項目落地見效；在黨建引領方面，環保集團不斷夯實黨建基礎，牢牢守住廉政風險底線，為公司高質量發展夯實政治基礎；在創新發展方面，環保集團堅持創新驅動發展，模式創新、管理創新、技術創新取得新成效；在企業經營方面，環保集團主動作為、積極探索，多措并舉加強內控管理，有效提升了企業管理實效。

就下階段工作，吳東明提出四點要求，

一是要深刻貫徹落實黨的二十大精神和省第十五次黨代會精神，結合杭鋼集團“促轉型、調結構、優布局、強發展”大討論大謀劃大行動專項活動，進一步加快推動杭鋼節能環保產業大發展大提升。要系統謀劃，牢牢扛起省屬環保企業的職責與使命，打造亮點工程，樹立行業標桿，打響“浙江省環保集團”金字招牌。

二是要錨定目標抓收官，提前謀劃促開局。要堅定落實集團公司做大做強環保板塊戰略部署，既要明確環保集團自身經營目標，又要在統籌菲達環保、紫光環保、再生資源等公司任務目標上增力。要走好“投資并購”與“地市合作”發展新路徑，發揮好生態環保廳與省環科院平臺載體作用，不斷增強企業核心競爭力；深耕浙江省地市合作，推動企業高質量發展。

三是要積極創建合規管理示范企業，推動公司內部管理和黨建工作再上新臺階。要深刻領會合規管理的內涵，全面深化內控管理目標，加強公司頂層設計，堅持風險導向，注重合規管理的系統性與協調性，為企業經營決策提供科學、合理的依據。

四是要牢牢守住安全底線，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求管好新領域、新產業、新業務的安全問題，抓細抓實安全生產，抓嚴抓牢黨風廉政。要積極應對疫情不確定因素，有效防范化解風險，做到收好官、布好局。

會上，環保集團領導匯報了環保集團2022年度全面從嚴治黨責任落實情況。檢查組根據對照考核檢查標準查閱了有關臺賬并與環保集團領導班子成員、科級管理人員及黨員代表進行了談話。